Approche corporelle-relationnelle

Les 26 et 27 mai 2026           (24 participants max.)

CYCLE “Travailler au 3ème degré : quand le corps s’invite en thérapie” (when the issue is in the tissue)

Animé par William F. Cornell  – traduit par Jean Razous.

Eric Berne a défini trois niveaux de défenses mentales/interpersonnelles. Les plus problématiques se situaient au 3ème degré, que Berne décrivait comme organisées dans les « tissus », c’est-à-dire dans le corps, non verbalisées mais structurantes et contraignantes. Du point de vue de Berne, les défenses du 3ème degré étaient profondément traumatiques et très résistantes au traitement. Sa conclusion reflétait les limites de sa théorie et de ses techniques, trop dépendantes des ressources de l’état du moi Adulte. Nous sommes aujourd’hui beaucoup plus compétents pour travailler au niveau du protocole et du corps. Travailler au 3ème degré exige du thérapeute qu’il s’engage avec ses propres expériences corporelles. Ces séminaires exploreront des approches qui privilégient le processus sur le contenu, les dynamiques de transfert/contre-transfert, et le travail dans l’ici-et-maintenant, informé et vivifié par les états corporels du thérapeute et du client.

Chaque session de 3 jours comprendra des périodes d’enseignement, des exercices expérientiels en petits groupes, et des discussions en groupe plénier. Il y aura également des opportunités de présenter des défis professionnels au groupe complet pour consultation et réflexion.
William F. Cornell animera l’atelier-formation en anglais accompagnés de notre équipe de traduction française.

Durée : cycle de 3 x 2 jours en 2026, 2027, 2028

Dates :
• Les 26 et 27 mai 2026
• Les 25 et 26 mai 2027
• Les 23 et 24 mai 2028

L’engagement se fait pour 3 ans pour permettre l’approfondissement des concepts et la cohésion du groupe.

Working In the 3rd degree : when the issue is in the tissue
Facilitated by William F. Cornell – translated by Jean Razous.

Eric Berne defined three levels of mental/interpersonal defenses. The most troubling were at the 3rd degree, which Berne described as organized in the “tissue,” that is, in the body, un-worded but formative and compelling. From Berne’s perspective 3rd degree defenses were deeply harmatic and highly resistant to treatment. His conclusion reflected the limits of his theory and techniques, which were too dependent on the resources of the Adult ego state. We are much more skilled now at working at the level of protocol and the body. Working at the 3rd degree requires the therapist to engage with their own bodily experiences. These seminars will explore approaches that emphasize process over content, transference/countertransference dynamics, and working in the here-and-now informed and enlivened through the bodily states of therapist and client.

Les 28, 29, 30 mai 2026           (24 participants max.)

CYCLE “Impasse et intimité dans le travail relationnel :
un groupe de développement professionnel sur trois ans”

Co-animé par William F. Cornell et Mick Landaiche – traduit par jean Razous et Martine Mainenti.

Notre expérience de la croissance n’est ni linéaire ni « toujours ascendante ». Nos vies sont souvent ponctuées d’incertitudes, d’impasses, de conflits et de revers. De ce fait, accompagner la croissance et le développement humains représente un défi considérable, tant pour les personnes accompagnées que pour les accompagnants. Cela vaut aussi bien pour notre développement personnel que professionnel. Lorsque nous nous trouvons dans une impasse, comment retrouver notre mouvement vers une vie épanouissante tout en tenant compte des conditions qui nous ont menés à ces blocages ?
L’intimité est un autre facteur de la vie humaine. Car bien que cette condition humaine soit souvent valorisée, voire idéalisée, comment pouvons-nous aussi prendre en compte l’intolérable qui peut accompagner ces moments d’intimité et de vulnérabilité humaines ? Comment pouvons-nous apprendre à être avec les aspects et les vérités insupportables de notre existence humaine ?

Au cours de trois réunions annuelles, cette série d’ateliers-formation sera un travail collectif pour explorer et réfléchir sur :
1) les différentes façons dont nous pouvons arriver à des impasses dans notre vie et notre travail ;
2) comment nous pouvons reprendre notre cheminement vers nos aspirations, qu’elles soient personnelles ou professionnelles ;
3) comprendre plus clairement ce qui pourrait être nécessaire pour vivre avec l’intimité qui en résulte, que nous pouvons à la fois désirer et nous efforcer de tenir à distance.

Durée : cycle de 3 x 3 jours en 2026, 2027, 2028

Dates :
• Les 28, 29, 30 mai 2026
• Les 27, 28, 29 mai 2027
• Les 25, 26, 27 mai 2028

L’engagement se fait pour 3 ans pour permettre l’approfondissement des concepts et la cohésion du groupe.

Impasse & Intimacy in Human Relations Work:
A 3-Year Professional Development Group

Facilitated by William F. Cornel & Mick Landaiche – translated by Jean Razous and Martine Mainenti.

The experience of growth in human life is not linear or “ever forward.” Our lives are often punctuated by uncertainty, impasses, conflicts, and set-backs. As such, the process of facilitating human growth and development places a number of demands on clients and facilitators alike. And this applies whether we are working toward growth in our personal or professional capacities. When we become stuck, how can we resume our movement toward a fulfilling life while still respecting the conditions that have led to the impasses we are trying to work our way out of?
Intimacy is another factor of human life. For though this human condition is often valorized, even romanticized, how can we also take into account the intolerability that can attend such moments of human closeness and vulnerability? How can we learn to be with the unbearable aspects and truths of our human existence?

Over the course of three yearly meetings, this workshop series will be an effort, as a group to explore and reflect upon:
1) the different ways we may arrive at points of impasse in our lives and work;
2) how we might resume our movement toward our aspirations—whether personally or professionally; and 3) understand more clearly what might be needed in order to live with the resulting intimacy, which we may both desire and strive to keep away.
Each 3-day will include periods of teaching, small group experiential exercises, and discussions as a full group. There will also be opportunities to present professional challenges to the full group for consultation and reflection. The facilitators will conduct the workshop in English accompanied by our French translation team.

Les 26 et 27 mai 2026           (8 participants max.)

“Explorer les problèmes dans nos groupes :
Une approche systémique pour soutenir l’expérience d’apprentissage”

Co-animé par Martine Mainenti et Mick Landaiche.

Cet atelier-formation de deux jours proposera à nouveau la perspective systémique de Murray Bowen sur les groupes humains, y compris les familles, les organisations, les communautés et autres collectifs, tout en montrant des liens avec la théorie d’Eric Berne sur les organisations et les groupes.

Nous explorerons comment accompagner le développement de nos Communautés d’apprentissage. Nous inviterons également les participants à discuter des aspects particulièrement troublants qu’ils peuvent rencontrer dans leurs différents contextes de groupe.

Les participants aux ateliers précédents de 2024 ou 2025 -seront invités à partager leur compréhension de ces concepts systémiques et bernéens et, en particulier les façons dont l’apprentissage s’interrompt et/ou comment le groupe soutient l’expérience d’apprentissage malgré tous les challenges.

La formation se déroulera en anglais et en français, avec traduction si nécessaire.

Durée : cycle de 3 x 2 jours en 2026, 2027, 2028

Dates :
• Les 26 et 27 mai 2026
• Les 25 et 26 mai 2027
• Les 23 et 24 mai 2028

L’inscription est possible pour 1 an ou plus.

Exploring the Troubles in Our Groups:
A systemic approach to support the learning experience
Facilitated by Martine Mainenti and Mick Landaiche.

This two-day workshop will reintroduce Murray Bowen’s systemic perspective on human groups, including families, organizations, communities and other collectives, while showing links with Eric Berne’s theory on organizations and groups.
We’ll explore how to support the development of our Learning Communities. We will also invite participants to discuss particularly troubling aspects they may encounter in their different group contexts.
Participants of previous workshops in 2024 or 2025 -will be invited to share their understanding of these systemic and Bernese concepts and, in particular, the ways in which learning breaks down and/or how the group sustains the learning experience despite all challenges..