Processus de Certification T.O.B.

Pour valoriser la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B), comme cadre de référence reconnu qui permet d'appréhender la complexité des organisations et de prendre en compte les complémentarités et les antagonismes de tout système.

ET pour répondre au besoin croissant de professionnalisation des managers et intervenants, mais aussi pour soutenir la mise en œuvre des concepts et outils de la T.O.B.

Nous mettons en place début 2015 un processus de certification T.O.B, avec Gilles PELLERIN qui a introduit cette approche théorique il y a plus de 30 ans, avec Nadi DERRAN et moi-même, Martine MAINENTI.
Nous allons aussi conduire le projet sur Grenoble et c'est Philippe DUCATTEEUW qui le développera sur Grenoble.

Une date, le 4 février à Lyon, pour découvrir ce qui nous anime et les modalités du processus de certification (par un jury de professionnels).

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Approche Systémique Coopérative

L'ouverture à l'Approche Systémique Coopérative : 3 ateliers-conférences de François BALTA, pour aborder la relation d'accompagnement avec un regard systémique sur les problématiques-clés de :

« La responsabilité et le pouvoir »,
« Contenir, Soutenir : le cadre explicite et le cadre implicite »,
« Ressentir, penser, Agir : l'accompagnant, premier outil »

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Constellations organisationnelles

Une journée de découverte d'un outil systémique d'intervention : « Les constellations organisationnelles » animée par Anouchka Moulart à Lyon.

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Z'animateurs de processus

Une 2ème session du cycle de formation certifiant de managers les « Z'animateurs de processus », une co-production de REFLECT et de la belle équipe de PMC à Grenoble.

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Groupes Didactiques et de Supervision

Et toujours, les groupes Didactiques et de Supervision, cadres de réflexion, expérimentation, prise de recul sur sa pratique, soutien, échange en réseau.

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