Comment la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) aide-t-elle à décoder et accompagner la complexité ?

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Intéressé par la complexité et la systémique « classique », François Vergonjeanne a été frappé par le parallélisme entre ces concepts et les écrits de Berne.

Dans cet atelier, il va présenter le travail récent qu’il a fait sur les liens entre la TOB et l’approche de la complexité pour permettre d’aborder les situations organisationnelles complexes.

Objectifs

  • Montrer comment la complexité (selon E. Morin, D. Genelot, M. Halévy) peut être lue de façon pertinente par l’apport de Berne sur les groupes et les organisations.
  • Permettre aux participants de décoder, d’accompagner et d’aider leurs clients à évoluer dans les mondes complexes et hyper-complexes qui sont les leurs.
Modalités pratiques & financières

 

DUREE : 2 jours

DATES : 23 et 24 novembre 2016

PERSONNES CONCERNEES : Professionnels des organisations (leaders ou membres d’un groupe, managers, chefs de projet), consultants, formateurs, psychothérapeutes

ANIMATION : François VERGONJEANNE
Analyste transactionnel certifié (CTA-E), il est l’auteur du seul ouvrage de référence francophone sur la TOB « Coacher groupes et organisations » – 2ème édition 2015.

PREREQUIS : Formation Théorie Organisationnelle de Berne (TOB).

BUDGET : 
Profession libérale / TPE / Individuel * : 300 € net / jour, soit 600 € net pour les 2 jours
Entreprise / OPCA : 800 € net / jour, soit 1.600 € net pour les 2 jours
honoraires exonérés de TVA
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* L’inscription sera définitive à réception de la convention de formation signée et accompagnée de 2 chèques :
– Un 1er chèque de 150 € (acompte) : encaissement à la confirmation de la formation,
– Un 2chèque de 450 € : encaissement après la formation.
Chèques à l’ordre de REFLECT.

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Prochaine session

Les 25 et 26 Octobre 2017